2013年度“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话
刘惠玲
(2013年10月12日)
同志们:
今天我们召开“一创双优”集中教育活动动员大会,按照市、区统一安排,局昨天召开班子会,专门就开展好新一轮“一创双优”集中教育活动进行了研究讨论,理清了思路、明确了目标任务,三年来,“一创双优”活动的开展,使广大党员干部更新了思想观念,转变了工作作风,优化了发展环境,取得了显著成效,这也正是继续开展“一创双优”活动的重要原因之一。对于新一轮的“一创双优”集中教育活动内容、目标要刚才赵书记宣读了活动《方案》,进行了安排和部署,大家要高标准的抓好落实。下面,结合工作实际就开展好新一轮“一创双优”活动我再讲几点意见。
一、“一创双优”活动有力助推了我区教育体育事业改革和发展步伐。
自“一创双优”活动开展以来,我们按照区委、区政府的安排部署,根据教体事业发展的自身规律和工作实际,积极创新活动载体,不断丰富活动内涵,抓学习、转作风、提升执行力,找准了问题症结,打破了因循守旧的思想观念,在机关形成了风清气正抓发展、争先恐后创一流的生动局面,收获了丰硕的成果。 。实践证明,“一创双优”活动有力推动了我区教育体育事业改革和发展的步伐。一是凝聚了人气、激发了斗志。“三种意识”、“六超精神”、“十破十立”、“八弃八扬”、“三李精神”等干部文化深入人心,已成为广大干部职工的自觉行动。变被动为主动、变苦等为苦干成为普遍共识,许多多年未解决的问题得到了解决。“一创双优”活动的开展,在系统内凝聚了人气,激发了斗志,有效破解了发展难题,干大事创大业的信心更加坚定,斗志更加顽强。二是优化了作风,健全了推进工作的新机制。“一创双优”活动提升了干部的素质、磨练了干部的意志、提高了干部的水平、转变了干部的作风,公仆意识、服务水平明显提高,工作标准、行政效能显著提升,广大干部务实重干、争创一流的正气得以弘扬,早干、快干、多干、主动干已成为常态。台账式管理成为推动工作的有效抓手,考勤、财务管理等各项制度得到落实,充分调动了积极性、主动性、创造性,比作风、比奉献、比业绩成为主旋律。三是敢于挑战,迎难而上,拓展了发展的新空间。我区作为全市第一个创建“义务教育均衡发展区”的县区,在底子薄、基础差的情况下,不断加大投资改善办学条件,推进学校改造升级,强化管理,加强软件建设,提升管理水平,以97.5的高分顺利通过专家组评估验收。今年我们还在这一基础上确定了创建全市“教育内涵发展先进区”的工作目标,我们要不断拉高标杆,着眼长远发展,高点定位,深度谋划。为我区教育事业站在新的战略起点上向更高台阶跨越、更高层次迈进、更高水平发展打下了坚实的基础。
三年来的活动实践充分证明,“一创双优”活动是加快发展的助推器,切中发展的实际,抓住了发展的关键,内化为率先发展的动力源泉,外化为率先发展的生动实践。通过持续开展“一创双优”活动,我们走出了一条持续求进、率先发展的新路子,开辟了奋勇直追、大步跨越的新天地,各项工作受到了社会各界的广泛赞誉,得到了区领导和上级主管部门的充分肯定。
二、充分认识开展新一轮“一创双优”集中教育活动深远意义。
成绩只能代表过去,要想保持好的发展态势、加快发展速度、提升发展水平,在现有取得的成绩上再上一层楼,取得更大的进步,实践证明运用好“一创双优”活动这个动力仍然十分必要。“一创双优”活动所涉及的思想观念、干部作风、发展环境三个方面因素对事业的改革发展至关重要。思想解放、观念创新的程度决定着发展的空间和前景,干部作风的好坏决定着推动工作的力度和效果,发展环境的优劣决定着事业发展的步伐。可以说,这三个方面相互影响、相互作用,且与时俱进,永无止境。目前,我们的很多工作都排在全市的前列,位居各县区之首,但是,通过这次“教育人看教育活动”,我们也应该清醒的看到我们自身存在的问题,比我们硬件强的有,比我们管理水平高的有,比我们发展速度“快”的也有。如果这些不引起我们的重视,不加快发展,放松懈怠,就有可能丧失优势、落于人后。必须清醒的看到,我们在发展的过程中,还仍然存在着诸多困难和问题。在思想方面,个别领导干部思想解放程度低、眼界不够开阔,谋事干事的标准低,超前运作的觉悟低,有些工作停留在等、靠上;眼界不宽、封闭保守,只想依靠自己四平八稳的发展;有些干部缺乏创新创业的勇气和魄力,不敢大胆创新、积极探索,因循守旧、抱残守缺。在工作作风方面,个别干部工作责任心不强,不求有功、但求无过,轻松有利的就抢着干,困难担责的就互相推,对事关全局的重大事项配合不积极、工作不主动;有些干部“老好人”思想严重,怕得罪人、怕触及矛盾,见困难就让、见问题就躲,你好我好大家好;有些干部满足于低水平、一般化的工作标准,自我感觉良好,“比上不足比下有余”,缺乏干大事、创大业、争一流的胆略和气魄;还有些股室各自为战、各自为大,与其他股室相互不沟通、不协调,甚至是相互推诿扯皮,各唱各的调,造成一些工作难以推进。在发展环境方面,服务意识差,便民措施得不到很好的落实,门难进、脸难看、事难办的现象还存在,影响了工作、损坏了形象。不争论、不观望、不等待、一心一意干事业的氛围还不浓厚等。这些问题虽然发生在个别股室个别干部身上,但破坏的是整个机关形象,损害的是群众利益,影响的是发展大局,必须引起高度重视,切实加以解决。
持续开展“一创双优”集中教育活动,就是要求我们,通过学习再提高,搞好查找整改问题再完善,通过活动推动广大党员干部思想观念的持续更新、工作作风的持续转变、发展环境的持续优化,从而有力推动教体事业发展向更高目标迈进。
三、坚持“四个突出”、实现“三个确保”,持续开展好新一轮“一创双优”集中教育活动
这次“一创双优”集中教育活动,从今年10月15日开始,到明年1月20日结束。总体要求是:坚持“四个突出”。一是突出重点,解决思想观念、干部作风、发展环境三个方面突出问题为重点;着力推动解决具有审批权限、对外服务部门以及重要岗位和重点人员存在的矛盾和问题。二是突出深入,深入推进“一创双优”活动,着力破解影响发展的深层次问题;进一步巩固扩大活动成果,建立完善长效机制。三是突出创新,在学习教育、活动组织、督导检查、推进工作等方面创新载体、拓宽渠道、丰富内涵。四是突出实效,用持续优化的发展环境检验思想观念创新和干部作风转变的成效;用赶超发展成果和民生问题改善检验“一创双优”活动成效。
实现“三个确保”。确保义务教育均衡发展通过国家验收;确保内涵发展先进区成功创建;确保高标准谋划好明年工作。这次集中教育活动不再划分阶段,要围绕重点任务,整体推进,统筹做好各项工作。一是创新形式。创新是活动保持生机和活力的源泉,没有创新,活动就会变得僵化呆板,难以取得应有的成效。要在坚持前三轮活动好做法、好经验的基础上,寻找最佳载体,探索有效途径,勇于创新方式方法,使活动开展得更加有声有色。下一步我们要继续开展“四比四看”活动,要按照要求提前谋划,做好各项准备工作。“四比四看”即比带头,看队伍建设。“一把手”能否带好头,是抓班子带队伍,形成凝聚力,战斗力的关键。班子成员、各股室长要带头亲力亲为,带头深入群众,带头走向一线,带头讲政治、讲正气、讲原则、讲风格。比奉献,看工作业绩。广大党员干部要比一比谁的奉献意识强,比一比谁奉献得多,看一看谁创造的业绩大。比服务,看群众评议。要开展好“政风行风千人评”活动,抓好群众评议,促进角色转变,强化服务意识,提升服务水平。比创新,看工作方法。创新思想观念,创新工作方法,创新发展模式,以新观念引领发展,以新方法推进克难攻坚。二是突出深入。我们要以认真的态度、具体的措施,推动“一创双优”活动向纵深发展。学习要更加深入。学习贵在真学、精读,切忌蜻蜓点水、应付了事。要学深学透活动规定的内容,切实做到学有所思、学有所得、学有所用,真正达到武装头脑、提高素质的目的。查摆要更加深入。只有把问题查清查透,才能把问题解决到位。查摆问题一定要见“实例”、挤“水分”、拿“干货”,决不能大而化之、不痛不痒。对查摆出的问题要进行深刻分析、具体分析,注重从主观上查原因、找不足,透过现象抓本质,发现问题产生的根源。整改要更加深入。活动能否见到实效,归根到底在整改。对查摆出来的问题,要边查边改,同时要广泛征求意见、认真进行研究,制定出措施有力、时间明确、责任具体的整改方案。要建立健全问题整改督促和责任追究制度,做到不拖不推,即知即改。三是健全机制。机制是解决问题、推动落实的治本之策。当前,我们各股室的制度建设已取得初步成效,下一步要抓好征求意见,进一步完善,制定配套措施抓好落实。同时要完善工作推进制度、通报制度、效能问责制度、股室评议制度等,继续实行台账管理制度。四是典型带动。通过活动,我们要注重发现正面典型的示范引导和反面典型的警示震慑作用,达到“褒奖一个,带动一群”、“惩治一个,教育一片”的目的。及时发现培养爱岗敬业、默默奉献、服务优质的典型,充分发挥榜样的引导、示范、带动作用。同时也要态度坚决地查处顶风违纪、不作为、乱作为的反面典型进行曝光,开展大讨论,深刻剖析,警示教育。
四、以活动促进工作,圆满完成全年目标任务
经验告诉我们,付出才有收获,付出的大小决定收获的多少,大干、快干、多干,奋力决战第四季度,以超常规的作风投入到攻坚行动中,以超常规的措施全力推进重点工作,圆满全年工作任务。
一是增强责任意识。认真能把工作干完,用心才能把工作干好,用心就是责任感的具体体现。重点工作都建立了工作台账,明确了具体责任人,细化了具体责任,可以说责任分工很明晰,如果因为个别干部的不负责任造成工作进度慢甚至停滞不前,将严格责任追究,绝不手软。要进一步强化责任意识,以“一日无为,三日不安”的责任感和“争分夺秒、只争朝夕”的紧迫感,扭住重点,不等不靠,抓紧推进,能快则快,能超则超。具体工作
二是加大攻坚力度。要牢固树立攻坚意识,精诚团结、全力以赴,做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣。牢牢抓住第四季度宝贵的时间,总结经验,找准问题,争取进度。一是学校取暖工程,要抓紧施工,确保冬季师生取暖。二是重点项目要克服一切困难促进度。实验小学办公楼、田村小学食堂操作间、长庆路小学教学楼、五一路小学报批等项目,要按照时间节点,抓紧推进。三是标准化学校建设,要加大工作力度,在推进硬件达标的基础上,完善软件条件,确保胜利通过市局验收。四是国家义务教育均衡发展验收、市级内涵发展先进区创建等要做好充分准备,确保顺利通过验收。
三是强化担当精神。勇于担当,是各级干部政治素质的集中体现。担当是一种责任,更是一种境界,是衡量好干部的试金石。没有担当就没有进步,就不能成长。要打起精神,敢于负责,不等不靠,不畏首畏尾,不患得患失,不推诿扯皮。越是困难多、难度大,越要大力弘扬担当精神,迎难而上,知难而进,苦干实干加巧干,千方百计干成事、不出事,在关键时期能够拉得出、跟得上、打得赢,不怕危险、不怕困难,确保目标圆满完成。
四是提高工作效率。第四季度是定全局、保全局的收尾阶段,各项工作推进已到了快速见成效、出成果的决战时刻。同时,四季度也是明年工作开好头、起好步的关键时期,能不能圆满完成全年的工作任务,能不能在年度考评中取得好成绩,关键就在第四季度。要严把时间节点,越是高效率完成工作,也就越能为发展争取时间、赢得主动,实现赶超
五、精心组织,严密实施,确保集中教育活动取得实实在在成效
开展“一创双优”集中教育活动是一场涉及思想、利益、制度等方面的深刻变革。高度重视,切实加强领导,严格问责,确保活动取得实效。
一要加强组织领导。“一创双优”集中教育活动能不能落到实处、取得实效,关键在股室长。班子成员要真正负起责任,对分管股室活动开展全面负责、全程负责,多过问、多了解、多参与。监察室负责组织协调,要对每个阶段、每个环节精心组织,周密部署。
二要强化督促督导。活动的重点是推动工作,督导室要及时掌握重点工作进展动态,适时跟踪督导,确保工作进展速度。对不能按照时间节点和要求完成工作的要进行通报。
三要强化责任分工。领导小组成员要把握活动的正确方向,发现问题及时处理、及时解决,确保把活动的每一项任务和要求落到实处。
四要强化宣传教育。办公室要充分运用简报、电子屏、宣传栏等多种渠道,广泛宣传活动的重大意义和先进典型,营造浓厚氛围,引导整个活动健康开展。
同志们,今天动员会的召开,标志着第四轮“一创双优”活动正式拉开帷幕,让我们在区委、区政府的坚强领导下,坚定信心、振奋精神,开拓进取、务实重干,持续用好“一创双优”活动这个动力,为加快建设明星之区、首善之区、首富之区做出更大的贡献。
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