华龙区第三中学优秀办公室
评比标准
一、纪律(20分)
(1)、办公室教师教风正、学风浓,团结一致、工作协调,互相尊重、互相关心,文明礼让、仪表端庄。上班期间认真工作,不大声嬉笑、高声谈论,不说粗俗话语,不做与工作无关的事情。(不符合要求一人次扣2分)
(2)、严格上下班时间,不迟到、不早退、不旷工。办公时间必须短时间外出,应向带班领导请假。(迟到、早退一人次扣1分,旷工一人次扣5分)
(3)、按要求操作电脑,不独占电脑,上班时间不玩游戏,不网上聊天、购物、炒股、不看与教学无关的视频。(不符合要求一人次扣10分)
(4)、办公室教师按要求上交所需材料,按要求参加学校各类教育教学活动。(不符合要求一人次扣1分)
(5)、办公室教师有较强的责任意识和服务意识,无工作缺陷和工作失误,师生满意度高。(师生投诉一人次扣2分)
二、卫生(20分)
(1)、办公室绿化美化合理,突出特色,彰显个性。墙壁布置规范、表单张贴有序。(不符合要求一次扣1分)
(2)、办公室有值日轮流制度,天天做到按时自觉打扫。室内保持整洁,地面、门窗无灰尘,垃圾及时清理,地面干湿适度。(不符合要求一次扣1分)
(3)、办公桌及室内物品摆放条理有序。(不符合要求一次扣2分)
三、财产(5分)
(1)、节约用电,开关日光灯、电风扇及空调视天气情况而定。(不符合要求一次扣1分)
(2)、办公室教师爱护公物,个人教具保管完好,期初、期末与总务处核对财产使用情况。(不符合要求一次扣1分)
四、安全(5分)
(1)、不得将办公室钥匙交给学生,不得擅自将学生单独留在办公室。(不符合要求一次扣5分)
(2)、办公室教师下班后能及时关闭电脑、空调、风扇、日光灯等其他用电器,能及时关锁门窗。(不符合要求一次扣5分)
华龙区第三中学优秀办公室
评比办法
1、检查与抽查相结合。每日带班领导及办公室人员两次检查评分,校委会及办公室人员不定期抽查评分。
2、每星期汇总通报一次,每学期总评一次,对教学一线总评及行管总评前三名办公室的所属人员分别给与一定的物质奖励,对教学一线总评最后一名的办公室及行管总评最后一名的办公室进行通报批评。
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