华龙区第三中学
“四比四赛”活动实施方案
根据《华龙区教育体育局关于在全系统广泛深入开展“四比四赛”活动的意见》,为深入推进活动开展,确保活动实效,特制定《华龙区第三中学“四比四赛”活动实施方案》。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“同建和谐校园,共铸濮阳名校”的奋斗目标,全面推进学校事业又好又快发展。
二、活动内容
深入贯彻领会活动意见,创新思想观念,围绕中心工作,突出工作重点,按照工作要求,明确时间节点,细化比赛内容,规范比赛方式,严格实施步骤,完善长效管理机制,形成过硬工作作风,保证重点工作进度,争创一流工作业绩,确保各项工作务实、快速、高效推进。
三、活动方式
“四比四赛”活动方式:以结对赛、邀请赛、挑战赛、排位赛为主要方式进行。每位员工、每个行政处室、每个年级组、每个教研组、每个备课组都要建立台账,列出比的对手和具体内容,赛的目标和成效,并明确时间节点和推进措施。
四、竞赛项目
为进一步激发教职员工干事创业热情,提升内在动力,形成争先创优、赶超发展的浓厚氛围,“四比四赛”活动以结对赛、邀请赛、挑战赛、排位赛的方式广泛开展竞赛。
(一)学校与学校比
以赛为重点,纵横结合比。以区高中初中部为目标,突出规范办学、管理提升和内涵发展等,力争在全区、全市横比争位次,纵比争一流。与学校过去比,比学校制度更完善,比教学设施更齐全,比学校管理更规范,比特色教育更突出,比育人环境更和谐,比家长社会更满意。
1、完善长效管理机制。建立健全一套科学、实用、完善的管理制度,在此基础上明确各方面人员的工作职责,逐步形成学校行政管理、德育教育、教学教研、安全防范、后勤服务等方面的长效管理机制。同时,不断加强学校管理,规范办学行为:减轻学生课业负担,规范收费、规范招生,解决超大班额与生源不足,禁止有偿家教,严禁体罚、变相体罚学生等。
2、形成过硬工作作风。校领导班子要讲团结、讲民主、讲关怀、讲实干,讲奉献,事事处处发挥榜样带头作用。广大教职工要讲责任、讲服务、讲效率,无论什么样的工作,积极主动承担,高标准完成任务。树立良好社会形象,积极净化美化校园,打造具有学校特色的良好文化氛围,加强与家庭、社会沟通,争取社会的配合与支持。
3、保证重点工作进度。今年,标准化学校建设、校安工程建设项目、学校安全管理等是我们的工作重点,学校依照目标继续坚持有效地推进机制,积极协调解推进过程中存在的困难和问题,按照时间节点完成进度,确保各项重点工作任务的完成。
4、争创一流工作业绩。树立拼抢意识、创新意识、争先意识,通过一系列“比”和“赛”活动,实现良性互动发展。从学校集体荣誉、教研课题研究、教师获奖、学生获奖、学校教学成绩内排名、中招成绩、教育信息、德育工作、体卫艺、信息化等方面进行量化评比。
(二)处室与处室比
各行政处室要以横向为重点,开展“争当最优秀员工,争创最满意处室”活动,以处室为责任主体,处室长全面负责,全面落实日检查、周汇报、月汇总长效督查制度,在敬业精神、服务态度、团队意识、职业形象、工作业绩等方面全面开展竞赛活动,力争综合评议全校第一位次。
1、比敬业精神
比敬业精神,要解放思想,与时俱进,昂扬向上,在做好本职工作中争当排头兵;各块负责同志要深入一线调查研究,指导工作,积极解决实际问题;要全面贯彻落实上级决定和部署,不断转变工作作风,优化育人环境;要扎实做好本职工作,切实解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题,继续发扬创造性开展工作的特点,增强工作的主动性和前瞻性,既要立足于经常性工作,又要及时发现、解决存在的突出问题,确保工作见实效。
2、比服务态度
比服务态度,要端正态度,提高质量,切实提高履职本领,牢固树立为师生服务的思想。工作上积极主动,自觉做到不消极对待,服从分工安排,勇挑重担,能创造性地开展工作;服务上态度积极,自觉做到:不让领导交办的事在我的手中延误,不让工作职能在我的岗位上削弱,不让消极腐败现象在我的身上出现,不让班组形象因我而受到影响;作风上深入扎实,自觉做到重视调查研究,比工作进展情况、踏实程度,以此来挖掘教职员工的内在潜能,提升服务能力。
3、比团队意识
比团队意识,要在处室中间共同创造宽容厚爱、协调一致的工作氛围,做到生活上互相关心、工作上互相支持、学习上互相帮助,最终达到共同提高;同志之间互相尊重、互相谅解、加强沟通、密切协作,形成“心齐气顺、风正劲足”的局面;要维护学校形象,背后不议论人,不传递小话,不互相拆台,做到大事讲原则,小事讲谅解,体谅包容、文明礼貌,发扬团队精神,珍爱集体荣誉,自觉维护学校形象,增强处室的凝聚力和战斗力。
4、比职业形象
比职业形象,要穿着大方,言行得体,待人有礼;要保持办公环境卫生、办公用品摆放整齐;要工作纪律严明,严格遵守规章制度,无违规违纪行为;要严格考勤制度,无迟到早退旷工现象;要工作有序,工作期间不做与工作无关的事情;要注重师德师风建设,深查深纠作风方面的十个问题;要认真落实好“执行力、创新力、凝聚力”三力建设,以强烈的责任感和事业心,踏实工作,勤于学习,甘于吃苦,善于创新,乐于奉献;要不断提高工作能力和理论水平,善于用科学发展观指导工作实践,讲究工作方法,创造性地开展本职工作。
5、比工作业绩
比工作业绩,要结合工作和思想实际,进一步改进工作作风,不断提高工作质量和水平,努力在本班组内部形成紧紧围绕中心、共谋发展、和善友爱的工作环境。要对照服务大局的要求,检查中心意识、责任意识强不强,看工作是否积极主动、跟进服务,研究解决发展中的难题;要对照创新破难的要求,检查工作创新情况,看是否破除习惯思维,着力推进思想观念创新、工作思路创新、工作重点创新和工作方法创新;要对照工作落实的要求,检查任务完成情况、职责履行情况,看是否完成和超额完成年度目标任务。
(三)级组与级组比
各年级组、教研组、备课组要以横向为重点,组间竞赛,组内协作,整体进步,力争全校同级别第一位次。
1、比学习,做创新楷模,建最具成长力团队。要具有强烈的学习欲望和明确的专业成长目标,能自觉地学习专业理论书籍、名家教育论著和名师成功经验,努力改进,不断提升。围绕建设“善思、善悟、善用”的学习型教师团队,开展“走出去”和“请进来”等活动,各级骨干教师、学科带头人、教学名师要带头学习、带头创新,把创新思想贯穿于教育教学全过程,促进学校整体教学水平的提升。
2、比敬业,树师德典范,做学生最满意教师。要忠诚于党的教育事业,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献,严格遵守工作纪律,按质按量完成教育教学任务。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长;作风正派,廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利,坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,衣着得体,语言规范,举止文明。
3、比业绩,当教学明星,创学校最优秀级组。教师要参与教研教改、教育教学业务大练兵、教学基本功大赛、教育教学论文、优秀教案评选、备课笔记、作业批改评比及以“新课程、新理念、新课堂”为主题上好公开课(示范课、汇报课)、说课比赛、领衔或参与课题研究等活动,突出“实、新、高效”,提高教师的教育教学技能,在本职工作岗位上创一流工作业绩。要求做到“四个一”:每年参加一次教育教学基本功比赛、每年发表(或获奖)一篇教育教学论文、每学期上一节公开课(示范课、汇报课)、每学期听一轮示范课并撰写听后感。根据学校评比方案力争达到全校优秀等级。
五、活动步骤
“四比四赛”分为三个阶段,从7月6日开始,到12月26日结束。
第一阶段(7月6日—13日)准备阶段。组织学习传达《华龙区教体局关于全系统广泛深入“四比四赛”活动的意见》、《华龙区教体局“四比四赛”活动实施办法》和《孟轲乡中心校组织开展“四比四赛”活动方案》,深刻领会活动精神,准确把握活动要求,结合自身实际,成立活动领导小组,制定活动方案,召开专题会议,确定参与竞赛的项目和目标,建立台账,制定推进措施。
第二阶段(7月14日—12月20日)攻坚竞赛阶段。按照推进台账明确的时间节点,采取措施抓好落实,确保竞赛项目进度按时间节点推进。
第三阶段(12月21日—12月26日)考核总结阶段。活动办将对活动开展以来的各项检查、投诉举报及各项竞赛任务完成情况和取得的成绩进行分类汇总,根据考核标准打分、排名。对表现突出的行政处室、年级组、教研组、备课组和个人进行通报表彰,对损坏三中声誉造成不良影响的予以通报批评。
六、考核评价
学校领导小组将定期不定期对各块工作进行考核评比,活动结束后,将综合各项内容进行打分,排出名次,对优胜单位和个人在政策倾斜、评模评先、职称评定、干部调整中作为重要依据优先考虑。
七、活动要求
1、思想观念进一步创新。通过活动,破除自我满足、不顾大局、僵化保守、脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念,树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。把思想观念的创新渗透到工作、学习、生活和一切教育教学活动中,使创新思想观念成为广大教师的自觉行动和永恒主题。
2、工作作风进一步转变。全体教职员工要在思想作风、生活作风、工作作风和学风上有明显转变,真正做到领导在一线指挥,教师在一线拼搏,政策在一线落实,作风在一线转变,问题在一线解决,使党员干部与教师的联系进一步加深,关系进一步密切,从而增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,树立教育风清气正的新形象。
3、师德修养进一步加强。教职员工牢固树立社会主义荣辱观,严格遵守教师职业道德,努力提升个人素质,真正形成“讲正气、增才气、养大气”的良好风气,坚决抵制歪风邪气和庸俗情趣的侵袭,教书育人,为人师表,树立教育的良好形象。
4、育人环境进一步优化。通过活动,进一步增强广大教职员工的责任感和使命感,进一步规范学校的办学行为,健全工作制度,处理好与教育相关的单位和部门的关系,向社会各界广泛宣传教育事业,让社会了解教育、理解教育,进而关心支持教育,努力营造宽松开明、廉洁高效、诚信友爱及和谐稳定的发展环境。
八、组织领导
1、加强领导,精心组织。学校成立“四比四赛”活动领导小组,下设办公室,负责整个活动的安排部署、综合协调、建立台账和督查落实。学校全体教职员工要高度重视此次活动,切实做到“三个带头”,校领导带头、党员带头、业务骨干带头,组织好、参与好“四比四赛”活动。
2、明确职责,密切配合。这次活动,在校党支部、校委会的领导下,各个处室要各司其职、各负其责,通力协作、密切配合,形成合力,切实圆满完成此项活动,尽早实现我校“同建和谐校园,共铸濮阳名校”的奋斗目标。
附:华龙区第三中学“四比四赛”活动领导小组名单。
华龙区第三中学
2012年7月11日
华龙区第三中学
“四比四赛”活动领导小组名单
组 长:邢 南(学校校长党支部书记)
副组长:齐德锋(学校副校长)
惠先林(学校副校长)
赵腾磊(学校副校长)
组 员:孔德勋(学校办公室主任)(兼)
邵铁迷(学校教务处主任)
惠香芬(学校教研室主任)
孟晓祥(学校政教处主任)
刘奎训(学校总务处主任)
王守军(学校督导室主任)
领导小组下设办公室,办公室主任由孔德勋同志(兼),办公地点设在学校办公室。
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