工会工作制度
一、会议制度
为了更好地发挥工会的组织作用,建立工会的正常化秩序,使我校工会工作实现民主化、群众化的同时,保证工会工作制度化、程序化、规范化,特制定本制度。
(一)全体教职工代表大会
1、每年召开一次,由工会主席主持,会员代表参加。
2、会议内容
(1)听取审议一年来学校工作报告,经费收支报告,工会工作报告;
(2)教工提案的征集与答复;
(3)开展对行政人员的民主评议工作;
(4)推荐先进个人。
(5)讨论决定有关教职工合法权益的重大问题;
(6)听取和了解教职工的意见要求、思想动向,接受会员的批评监督。
(二)校工会委员会
1、校工会委员会是学校会员大会的常设机构,是职工之家,由工会主席主持每月召开一次委员会。
2、会议内容
(1)传达贯彻上级工会组织和校党政有关文件的指示和会议精神,贯彻会员代表大会的决议;
(2)讨论月工作计划、总结;
(3)讨论工会重要规章制度的成立、修改和废止;
(4)讨论决定工会重大节日活动意见,并向党政会提出建议;
(5)讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求;
(6)讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支;
(7)召开民主生活会。
(三)工会办公制度
1、每周星期一召开工会办公室全体成员会议;
2、会议内容:汇报工作情况,检查工作进度,布置日常工作。
二、工作计划制度
为加强工会工作的计划性,体现会员办工会,又能有效地指导工会工作。
1、根据学校党政中心工作和上级工会的部署,围绕学校教学工作,针对工会活动的特点,指出工会工作要求。
2、工作计划产生的程序
(1)广泛了解教职工意愿,结合我校实际拟出工作计划初稿;
(2)收集各小组意见,提交校工会讨论;
(3)征求行政意见,提交校党支部讨论审定的上报、下发。
3、根据工作计划布置工作任务。提出具体意见,并检查和指导落实情况。工会办公室于本月初提出本月工作重点,责任到人,月底检查完成情况。
三、工作报告制度
1、工会主席每季度向工会委员会报告一次工作,每年底召开委员会扩大会,总结汇报工作、报告内容为本季度和本年度的工作情况、工作效果、存在的问题和改进措施。
2、各小组每学期向工会委员会汇报一次工作情况,工作效果及下年度的工作重点。
3、教代会期间向会员代表报告上年度工作总结,提出下年度工作重点。
4、工会全年工作计划、工作总结、重要制度、组织人事和重大活动安排等,要先上报校党支部研究决定。 |